杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、中专以上，专业不限；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、身体健康。
薪资福利：
1、无责任底薪4000+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境。
2、享受标准社会五险及住房公积金。
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动。
4、工作轻松稳定，无压力。 举报 分享

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