杭州招聘

职位描述：
1. 根据董事会或公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司或董事会确定后组织实施;
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审核签发以公司名义发出的文件;
5. 召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
6. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;、
7.组织指挥公司的日常经营管理工作，在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
8. 向董事会或公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9.决定组织体制和人事编制，决定各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
10. 处理公司重大突发事件;
11. 推进公司企业文化的建设工作。 举报 分享

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