杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司规章制度的制定与完善，推动公司的管理；
2、负责公司人事档案的管理与完善；
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本控制，确保各部门精简、高效、正常运作，在保证合理编制的情况下，控制工资总额；
4、了解社会劳动保障条款和相关法条，能在各部门在人事管理上给出相应的建议；
5、负责员工薪资，福利等的审核和报批工作；
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作；
7、定期组织内部会议、提升、培养人事职能人员的业务技能及管理水平，保证各项任务及时完成；
8、其他上级指派的工作。
 
任职要求：
1、人事岗位五年以上经验，一年以上管理类经验，熟练人力资源六大模块，精通其中1-2个模块；
2、科技型企业背景优先，有小型和中型生产研发类企业人事管理经验优先；
3、人力资源相关专业有限。 举报 分享

       瑞杰珑集团成立于2013年12月，公司总部位于浙江省杭州市，旗下包括“瑞杰珑”“ZOOMAX”“云夹”等品牌，公司拥有由多位各前沿学科博士、硕士及资深工程师组成的强大研发团队，是一家集高科技视力辅助产品研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。
       集团成立至今，一直秉承“改变视界”的企业愿景，以“致力于提供最具创新力的视力辅助产品和服务”为企业目标，研发视力辅助产品四十余种，拥有全部知识产权及十几项专利，已成功引入ISO9001，14001企业体系，并多次承担***、省市级等科研项目，荣获“***高新技术企业”称号。
       集团旗下国内“瑞杰珑”品牌，经过多年的发展，形成了国内最齐全的电子助视器产品系列，具备提供一站式视力障碍辅助器具销售和服务的能力。2014年集团成功并购英国“ZOOMAX”品牌，进一步加强国际视力辅具市场的投入和开发，目前已经在全球72个国家和地区建立了业务合作关系。2015年设立 “云夹”品牌，专注于研究青少年近视防控和大数据云计算。2016年设立新产品事业部，重点聚焦眼科设备、斜弱视等产品。至此公司正式形成低视力产品、近视防控设备及眼科设备三条产品线。
       在瑞杰珑，我们渴望通过创新科技解决人类面临的各种视力问题。我们希望到2025年能够帮助一亿人提升他们的视力能力或体验，包括近视、弱视、低视力到盲人患者，都能通过我们提供的产品和服务更好的工作、学习和生活。我们希望更多创新、专业的成员加入团队，与我们一起成长，为客户带来更突出的价值。