杭州招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其档案保管工作。
3、负责社会保险的办理。
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责员工考勤管理。

职位描述：
1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、有工作经验者优先（无人事经验，有老员工带）；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、操作网站招聘信息的日常维护，具备基本的网络知识。


薪资福利：
1、底薪4000-4500元/月+社保五险一金+公司指定下发的奖金和福利（如高温低温补贴等）
2、此岗位为双休，早九点到晚6点。
3、节假日正常休息；
4、每周聚餐，集体活动；
5、每年2次国外旅游学习交流的机会；4次国内旅游学习的机会。
6、巨大的发展空间和晋升机会 举报 分享

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