杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理、行政后勤体系流程制度设计和建设，为公司业务的高效运作及规范管理提供有效支撑；
2、负责公司人力资源管理、行政后勤例行工作管理，不断提升公司该领域的核心竞争力；
3、负责公司人力资源管理和行政后勤平台的人力资源建设，确保该领域工作目标的有效达成；
4、负责完成执行事务合伙人安排的其它工作。
岗位要求：
1、管理类专业本科及以上学历；
2、具有5年以上行政人事领域工作经验，2年以上行政人事总监工作经验；
年薪水平：35万元以上。
家庭住址在公司半小时交通圈内者优先。 举报 分享

公司是一家专业的地方政府产业基金管理人企业，以创新的地方政府产业引导基金模式，通过股权投资方式，为优质的产业项目提供融资支持和寻找产业发展基地，同时有效助推地方政府产业升级和经济发展，实现企业、地方政府和投资人的多赢。公司已管理资产规模超过40亿元人民币。