杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责办理员工入职、离职、异动等手续，编制花名册和人员报表，并维护OA系统；
2、 编制考勤报表和工资报表，保证工资的按时发放；
3、 解决与薪资管理相关的日常管理问题，能提供合理有效的建议；
4、 负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、 建立、维护人事档案，签订更新劳动合同；
任职要求：
1、 人力资源相关专业；
2、 2年以上薪酬福利管理经验；
3、 熟悉杭州市当地劳动法；
4、 熟练操作office软件，具有excel技巧，数字敏感度佳；
5、 工作仔细、耐心，为人诚实、热情，具有良好的沟通协调能力。 举报 分享

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