杭州招聘

职位描述：
【职位描述】：
1.主动式网络营销：以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护，使得客户长期主动消费；
2.制定自己的销售目标和计划，对自己的目标负责（新员工在成熟员工或主管辅助下完成）；
3.新员工阶段主要学习业务技能（实践和学习相结合，系统的培训以及一对一的师徒制帮助新人快速成长；
4.办公方式，以网络聊交流为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务；
5.优秀新人和团队业绩标杆有参与全国培养，锻炼培训管理能力的机会。公司注重不同阶段的人才培养。打造可以独立创业的人才。

【任职要求】：
1、中专及以上学历，专业不限、电子商务、市场营销专业以及有相关工作经验者优先2、熟悉电脑操作，敢于挑战自己的能力极限，挑战高薪；
3、上进，有责任心，能承受较大的工作压力，具备一定的市场分析及判断能力；
4、最重要懂坚持，不懂坚持的人，很难有成就，你懂吗？

【待遇】：
1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇；
2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金（成熟员工平均工资5000以上，入职三个月内新员工薪资平均3200-3500元，入职一年月薪过万很平常。你的收入与你的付出成正比)；
3、公司每周有部门聚餐活动，每个月有员工生日会，每个季度有优秀员工旅游，每年有篮球赛活动，享受带薪年假，节假日福利；
4、完善的晋升机制：基础员工—业务精英—组长—主管—部门经理(持公司股份）/自主创业（依托平台发展自己的事业）。
5、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、公司内部学院线上学习平台等)。

★（一般来说人才都是主动联系，主动争取机会而不是守株待兔的哦）

公司地址：西湖区古墩路 举报 分享

公司是电子商务领域中茶文化企业，是杭州市典型的"三都企业"(杭为茶都、杭州为电子商务之都、杭州为大学生创业之都)。公司的发展离不开人才的储备，现有员工三百余人，平均年龄26岁，大专及以上学历的占总人数的88%。时代赋予玖裕曦"以茶行道，创新生活"的历史使命，我们将不断提升玖裕曦的品牌影响力，立足于现实，让所有年轻踏实勤奋、积极向上的人们实现自己的价值和梦想！欢迎敢于拼搏的你加入！