杭州招聘

职位描述：
【职位描述】：
1.制定集团培训预算并实施年度培训计划；
2.建立、完善培训体系，不断提高课程质量；
3.牵头组织各项培训活动；
4.管理日常培训课程，针对企业需求改进或开发培训课程；
5.跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；
6.积极与受训对象沟通，通过有效数据分析等后续追踪，确保培训对象达到既定培训目标；
7.组建和管理培训师队伍，监督、评价培训师工作方法及效果；
8.完成本岗位的其他工作。

【岗位要求】：
1.大学本科及以上学历，人力资源、工商管理或教育学等相关专业毕业；
2.具有大型企业5年以上培训管理经验；
3.熟练掌握培训调研、分析方法与工具，具备独立课程开发及授课能力，
4.性格开朗，富有激情，思维敏捷,学习能力强；
5.较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，组织策划能力及统筹能力。 举报 分享

绿城物业服务集团有限公司于1998年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业，是全国同行业中物业类型最多、服务区域***、服务面积***的物业服务企业之一。2016年7月12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 目前，绿城服务品牌价值达49.80亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”***名等殊荣，得到业内高度认可。