人事经理
浙江宏兴食品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-04-01
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1.进行年度招聘需求与人员配置调查,协助总经理制定年度招聘计划及费用预算;
2.执行招聘计划,及时与用人部门沟通,进行应聘简历的筛选,负责初试、复试、选择、录用工作,并实时记录招聘完成情况,及时满足公司人员需求;
3.发布和管理网络招聘广告,选择、建立、维护、拓展合适的招聘渠道,与招聘、培训、高等院校等机构保持良好关系;
4.妥善保管好招聘合同,做好招聘合同台帐;
5.协助经理进行工作分析,完成各部门职位说明书;
6.协助经理管进行绩效考核管理相关工作;
7.协助经理进行员工沟通管理,如员工试用期面谈、离职面谈等,及时汇总、跟踪员工意见解决情况;
8.负责公司员工的入职、转正、离职、续签等手续办理(包括邮件组增减、OA相关信息更新、组织架构维护、监督离职交接等),劳动合同签订、归档工作,维护并更新员工各类信息表和档案管理等;
9.负责公司员工的社险等。
福利待遇:5000-7000元/月+福利+社保,具体根据个人能力面议。
上班时间:8:00-17:00,双休。
工作地点:杭州江干区新塘路19号采荷嘉业大厦5幢1414-1416室,联系人,高小姐13989833476
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1.进行年度招聘需求与人员配置调查,协助总经理制定年度招聘计划及费用预算;
2.执行招聘计划,及时与用人部门沟通,进行应聘简历的筛选,负责初试、复试、选择、录用工作,并实时记录招聘完成情况,及时满足公司人员需求;
3.发布和管理网络招聘广告,选择、建立、维护、拓展合适的招聘渠道,与招聘、培训、高等院校等机构保持良好关系;
4.妥善保管好招聘合同,做好招聘合同台帐;
5.协助经理进行工作分析,完成各部门职位说明书;
6.协助经理管进行绩效考核管理相关工作;
7.协助经理进行员工沟通管理,如员工试用期面谈、离职面谈等,及时汇总、跟踪员工意见解决情况;
8.负责公司员工的入职、转正、离职、续签等手续办理(包括邮件组增减、OA相关信息更新、组织架构维护、监督离职交接等),劳动合同签订、归档工作,维护并更新员工各类信息表和档案管理等;
9.负责公司员工的社险等。
福利待遇:5000-7000元/月+福利+社保,具体根据个人能力面议。
上班时间:8:00-17:00,双休。
工作地点:杭州江干区新塘路19号采荷嘉业大厦5幢1414-1416室,联系人,高小姐13989833476
职能类别: 人事经理 招聘经理/主管
关键字: 人事主管 人事经理 人事专员 人力资源 行政主管 行政人事
公司介绍
本公司是世界500强企业——中粮集团在杭州的长期合作伙伴单位,主营“中粮”旗下的“福临门”、“五湖”、“四海”、“香雪”等品牌的小包装油、米、面、调味品等系列厨房食品,是“中粮”实现“从田间到餐桌,全产业链、全服务链”双链战略中的重要一环。
公司一向主张员工是公司的宝贵财富,员工的成长和公司的成长互相促进,互动共赢。在这里,你可以不断拓展潜能、挑战自我,实现更高的自我价值。
欢迎加入宏兴大家庭!
请符合条件并有意者,将个人简历发往应聘邮箱。 公交路线:
庆春广场东:K186、K525、K401、156/K156、45/K45、K323、K100(区间)、K100、K210(夜间线)、 K212(夜间线)
庆春东路:K186、848、K304、 K202(夜间线)
庆春广场:B6、864
景御路:834、K862、84
景御路口:848、864
标志性建筑:
庆春乐购、庆春银泰、庆春广场、西子联合大厦、江干区政府等
联系电话:86988500
公司一向主张员工是公司的宝贵财富,员工的成长和公司的成长互相促进,互动共赢。在这里,你可以不断拓展潜能、挑战自我,实现更高的自我价值。
欢迎加入宏兴大家庭!
请符合条件并有意者,将个人简历发往应聘邮箱。 公交路线:
庆春广场东:K186、K525、K401、156/K156、45/K45、K323、K100(区间)、K100、K210(夜间线)、 K212(夜间线)
庆春东路:K186、848、K304、 K202(夜间线)
庆春广场:B6、864
景御路:834、K862、84
景御路口:848、864
标志性建筑:
庆春乐购、庆春银泰、庆春广场、西子联合大厦、江干区政府等
联系电话:86988500
联系方式
- Email:hxhr010@163.com
- 公司地址:上班地址:江干区新塘路19号采荷嘉业大厦5幢1416室