杭州招聘

职位描述：
1、组织、安排应聘人员的面试； 　　
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 　　
3、管理公司人事的档案；　
4、对新员工的资料和信息进行登记、整理和归纳，完成领导交办的其它事项；
5、协助开展公司年度员工培训；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先；
2、有逻辑思维和分析能力，个性开朗上进，在校期间学习表现优良；
3、能熟练运用OFFICE办公软件；
4、良好的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力；有积极的工作态度，并具有良好的团队合作精神。 举报 分享

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