杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责各部门招聘工作，包括简历搜索、HR面试、面试安排以及入职跟进等具体事务；
2.协助进行项目制工作，如年度实习生招聘、校园招聘等，负责高校渠道的维护、面试进程的协调以及跟进用人部门的各项具体需求等；
3. 根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改。
岗位要求：
1.人力资源相关专业尤佳；
2.有1-3年完整的工作经验，从事过猎头或者互联网招聘相关的职位尤佳；
3.性格开朗、耐心，沟通良好，工作积极主动；
4.具备良好的团队协作意识。 举报 分享

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