杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘计划，对招聘渠道进行开发与整合，积极配合好各门店及总部的工作，完成招聘指标；
2、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、招聘反馈，每周提供招聘指标达成情况分析报告及工作小结；
4、协助员工关系工作开展，负责员工入职后跟进信息；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪、反馈；
6、完成上司安排的其他工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历，有房产招聘、电销行业招聘、网络招聘工作经验者优先；
2、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；
3、具备团队协作精神，工作适应能力强，抗压能力强。 举报 分享

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