杭州招聘

职位描述：
工作内容：
1、 Orientation新外籍教师进行培训，同时申请ID；
2、收集外籍教师材料，并于开课前上交 ，如Profile photo、Recording、Script  G-mail、Skype、QQ accounts with password、Bank account、Passport copy等；
3、外籍教师工资计算；
4、欧美老师Evaluation；
5、整理外籍教师合同，通过邮件通知外籍教师人事变动：转正、解雇、续约、不续约；
6、数据统计与信息更新：Masterlist、人员异动记录、行政处罚记录、基本人事档案、招聘Tracker；
7、特殊事务处理：如外籍教师未及时收到工资、需要公司出具凭证、在工作中遇到困难需要帮助等；
8、回收离职/被解雇外籍教师的各项账号，防止公司信息泄露；
9、与外教管理人员及时信息交换，了解外籍教师在入职后的基本情况，为今后续约等人事更新做好准备；
10、文书：制作Poster（Top 5、某些通知等），定期修订Handbook，更新Orientation和Briefing PPT；
11、和外籍教师日常沟通: 通常是解决老师各方面的一些疑问，维护外籍教师与公司的关系。

岗位要求：
1、优秀的英语听说读写能力；
2、有一定的跨文化交流经验，灵活应变能力强；
3、踏实、细致，对工作有热情，有想法。

您将会拥有：
1、试用期享受五险一金，带薪年假，丰富的团建活动和职业培训；
2、周一至周五工作，朝九晚六，周六日双休(但因是互联网公司，节奏快，不避免会有一些加班哦)；
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