杭州招聘

职位描述：
1、独立完成招聘模块常规工作；
2、负责招聘渠道的拓展及维护；
3、熟练开展员工关系管理；
4、负责管理人办资源相关文件和档案；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验优先；
2、擅长招聘模块工作开展的优先；
3、良好的沟通协调能力；
4、良好的心态，抗压能力强； 举报 分享

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        我们致力于为客户提供IT产品和系统设备的运维、信息系统的运营支持及软件外包等服务，并结合不同行业的特点与顾客需求，提供定制化、个性化的服务方案。
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