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人事主管/人事专员

上海永灿信息科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-18
  • 工作地点:上海-闸北区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,招聘、选配合适人员到各岗位工作;
2、负责员工入、离职手续的办理及人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
4、评价过程进行监督控制,及时解决其中出现根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、员工社保、公积金的交纳及招退工事宜;
6、监督执行公司所规定的规章制度和劳动纪律,办理奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
8、与员工进行积极沟通,解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,处理劳资纠纷;
9、办理员工居住证积分;
10、对分公司人事动向事物进行追踪、管理;
11、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理类相关专业;
2、2-5年以上企业行政人事管理工作经验;
3、具互联网行业招聘经验,丰富的人脉资源及招聘渠道;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能够承受较强的工作压力,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

永灿于2005年成立,发展至今15年,是一家线上互动营销服务商。为品牌客户提供品牌的线上互动策略、年度内容营销、媒介渠道内容分发、电商引流、数字技术等服务。
作为上海市高新技术企业,永灿拥有30余项自主知识产权的线上互动开发技术,多次荣获行业内互动营销奖项,在北京、杭州等地开设分支机构,以务实高效的作风,独特的创意能力,丰富的内容营销经验,完善的数据闭环服务,得到了众多品牌的青睐。
公司内部构建完善的组织架构,设立创意策略部、Campaign执行部、内容营销部、互动技术部等部门,管理人员均来自互联网行业、广告行业的精英人士,大部分人员均在公司任职3年以上,拥有良好的企业文化氛围,具备完善的培养员工,锻炼员工,成就员工的机制。
永灿与沃尔玛、家乐福、浦发银行、南京银行、老庙黄金、等品牌保持紧密长久的合作关系,提供出色的线上营销服务。
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