杭州招聘

职位描述：
行政方面：
1、负责公司行政管理全面工作，制定行政各项计划；做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
3、建设和发展企业核心文化，创建多渠道、形式和内容丰富的活动，不断推进和提升公司文化氛围。
人事方面：
1、健全、完善与人力资源相关的管理制度、管理流程及规范性文件。
2、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
3、根据各部门培训需求，制定总体培训规划及实施方案，定期组织新员工培训、内部分享培训。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业者优先。
2、三年以上行政人事相关工作经验。
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
4、执行力强；具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 举报 分享

杭州宏音网络科技有限公司诚聘