杭州招聘

职位描述：
工作职责与工作内容
1、营业额的目标管理，辅导总店进行营业额的分析，制定改善措施。
2、直营店每月业绩和奖金目标的设定；定期分析、总结并汇报每周、每月业绩，
3、完成直营店的利润目标，进行成本分析，采取改善措施、降低成本，提高利润。
4、按公司要求定期巡店，评估门店的QSC，完成巡店督导表，指导门店标准化操作流程，提升门店营运表现。每次巡店的问题总结分析并发给店东，进行协调和沟通达到改善的目的。
5、执行市场行销计划，负责门店有关新产品上市的培训，追踪新产品操作流程和品质，完成新产品的销售目标。
6、完成门店的商圈分析，拟定单店行销计划，提报营业部；辅导总店恰当处理门店客诉。
7、负责门店人员培训计划的落实，完成培训达成率，负责员工的升职考试。
8、协助总店与相关政府部门的沟通；落实公司的政策，上传下达；与工厂、车队保持良好的沟通，确保货物的顺利
送达，协调货物调拨。
9、督导总店设备维护计划的落实，及时反馈维修状况；完成总店、副店的绩效考评，审核门店员工的奖金。
10、营造良好的工作氛围，加强对员工的沟通、培训、辅导，降低离职率、提高人员效率。
11、完成直营店的每月考勤和盘点工作；协助培训部对新开店干部和员工进行各岗位标准操作培训。



高中以上学历，年龄28-35 周岁之间，男女不限
1、具有至少二年以上的餐饮管理经验，具有很强服务意识、乐于付出。
2、具备较强的组织能力、沟通协调能力，熟知餐饮行业的相关运作。
3、执行力强，管理能力好。 举报 分享

“四海游龙”简介：
    四海游龙创立于1993年，是台湾著名的锅贴连锁专卖店，迄今已有22年的历史，四海游龙以标准化的经营优势，正在成为跨地区的餐饮集团。目前四海游龙在台湾有150余家连锁店，在中国上海、香港、苏州、杭州、深圳、无锡等地有100多家连锁餐厅，并在上海设有配送加工中心，目前仍在不断扩展中。我们公司本持着一贯的优良传统，以关心、体贴为经营理念；以最营养、健康、美味、新鲜、安全、卫生、迅速、最优质的产品，提供给广大的消费者，赢得市场极佳的口碑。

“四海游龙”欢迎您：
     我们诚盼心怀壮志之才关注“四海游龙”并且加入到公司建设中来，不管你从事管理领域，还是从事基层服务领域，只要你有梦想，有能力，有魄力，“四海游龙”一定伴随着这批有志者开辟新的疆土，实现自我价值，谱写属于自己的神话！

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