杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.总经理日常行程的协调、安排；
2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
5.企业文化建设和维护，通过策划组织员工集体活动，增强员工归属感；
6.协助人事完成制度的修订工作，以及考勤等行政方面工作的兼顾；
7.负责处理总经理临时交办的其他工作；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，有相关工作经历；
2、企业管理、行政管理、文秘等相关专业；
3、知识结构较全面，具有本岗位丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，文字功底强；
4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断、计划和执行能力；
5、良好的职业道德，高度的责任感，较强的事业心。 举报 分享

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