杭州招聘

职位描述：
Job Responsibilities:
1. To handle the employment routine and maintain a proper employee database
处理员工日常工作，保证员工信息数据准确
2. To handle HR routine works including staff onboard and termination procedure, related HR documents preparation and filing etc.
处理HR日常工作，包括员工入离职流程、HR相关文件准备，员工档案管理等
3. To prepare various HR reports.
制作并维护各种HR报表
4. To assist in recruitment, including job post, interview arrangement etc.
协助主管处理招聘相关事宜，包括职位投放，面试安排等
5. To assist in HR-related programs & activities whenever necessary.
协助主管协调HR相关的项目、活动等

Job Requirements:
1. Good team player and strong communication skill.
良好的团队合作精神及沟通能力
2. Good at English writing, fluently in verbal would be advantage
良好的英语书写能力，口语流利为佳
4. Good command of PC skills, good skill of MS Excel is advanced
良好的计算机操作技巧，尤其是表格处理能力
5. Self motivated , ability to work under pressure and details-oriented
自我激励及抗压能力强，关注细节
6. University graduate, with major in Human Resource Management / Business Administration is perferred
大学本科学历，人力资源管理或工商行政管理类专业优先
7. About 1 year HR related working experience
1年左右人力资源相关工作经验 举报 分享

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