杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 监控教师课堂表现，处理教师日常事务；
2. 推进公司各项政策，考评老师月度表现；
3. 处理老师教学事故，并对教师进行必要的辅导帮助；
4. 及时整理老师的教学需求，与培训部合作提高授课质量。

任职资格:
1. 本科以上学历，英语专业优先，能够流利用英文沟通交流；
2. 有2年以上工作经验，有教育培训行业工作经验者优先；
3. 有良好的协调及沟通能力，较强的组织、计划、应变能力；
4. 热爱教育事业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力；
5. 有奋斗精神，团队组建能力。 举报 分享

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