杭州招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工新员工的招聘，试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
   7、负责公司人事文件的呈转及发放。
　8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　11、工作对人力资源部经理负责。
  12、负责技术档案的归档。 举报 分享

    浙江杭康检测技术有限公司是一家从事职业卫生、放射卫生、公共场所卫生、水质检测、食品卫生和食品检测、环境检测、洁净空气检测、民用建筑竣工验收检测、室内环境检测等技术服务的综合性检测与评价服务机构，具有浙江省质量技术监督局颁发的《实验室资质认定计量认证(CMA)》证书、《食品检验机构实验室资质认定计量认证(CMA)》证书、浙江省安全生产监督管理局颁发的职业卫生技术服务机构资质证书、浙江省卫生与计划生育委员会颁发的放射卫生技术服务机构资质证书。2010年度获杭州市职业卫生中介服务机构考核“优胜单位”，2012年12月加入浙江省环境监测协会成为理事单位，2013年6月加入中国职业安全健康协会职业卫生技术服务分会，2014年加入浙江省卫生监督协会会员，2015年5月加入浙江省食品检验检测机构名录。

    公司实验室及办公区面积达1720多平方米，以高起点、高标准来进行实验室建设，拥有专业技术人员90余人，其中有高级职称8人，中级职称6人，初级职称45人，主要技术岗位所有人员均具有本科及以上学历，形成了高、中、初职业技术人员合理布局的专业技术队伍；有浙江省疾病预防控制中心食品检测专家严格把关，从事食品检测人员有16人，中级以上5人，其余的人员经过内部培训合格以及参加社会相关培训取得食品执业资格证书。各类检验、监测仪器设备400多台（套），有德国赛默飞世尔科技有限公司液相色谱仪、美国安捷伦气相色谱仪、安捷伦科技有限公司原子吸收分光光度计等。严格按照《ISO／IEC17025∶2005检测与校准实验室认可准则》的要求，建立了完善的质量管理体系，目前通过浙江省技术监督局计量认证的参数达771项，其中食品检测293项。2014年公司的总产值1000多万元。
公司秉承“客观公正、科学准确”的方针，竭诚为广大客户提供优质服务。