杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 管理教学部日常工作，管理协调教师团队
2.结合现有教材创新教学模式，合理搭建教学体系，使教学资源达到优化配置（教学推广和后期跟踪管理，建立中心少儿英语培训教学体系，有选择教材、根据教材定位教学理念、方式等的经验和能力，可参与教材市场调研和搜集工作）
3.面试培训新教师，完成教师培养以及考核体系（培训新老师、管理协调教师团队的能力，以及拥有教师招聘面试技巧）
4.统筹课程安排、教师排课以及教学质量监控
5.推广活动策划和编排

任职资格：
1.教育背景: 英语专业本科及以上
2.培训经历: 受过少儿英语教育培训
3.经验: 有2年以上幼儿少儿英语培训经验，拥有对于少儿英语教育方面的专业知识和理念，对工作充满热情，有团队合作精神，吃苦耐劳。
4.技能技巧: 英语6级以上（有专业八级证书优先），英语口语流利、发音标准，可自由沟通交流；熟练的电脑以及基本office软件操作
5.其他要求: 形象佳、具有亲和力，活泼开朗，喜爱小孩子
联系方式：0571-87771675 人力资源部刘先生 13735846921 举报 分享

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