杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助各部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
6、协助办事处经理做好公司各部门之间的协调工作，完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
7、协助上级掌握人力资源状况。
8、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
9、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。
10、拟订公司规章制度、招聘制度草案。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专或以上学历者优先。
2、工作积极有热情，为人稳重，善于与员工沟通，具有良好的语言读写水平。
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程。
4、头脑灵活，勇于创新，好学、主动、做事认真严谨，责任心强，有亲和力。
5、有团队合作意识和敬业精神。
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备，领导安排的其他工作。
7、此岗位优先考虑******。 举报 分享

本公司2006年注册，房地产评估单位，贰级资质，从事房地产拆迁、抵押等评估工作。