杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与招聘计划的制定，完成招聘任务，保证团队人力资源的充足性与及时性；
2. 负责入职培训的实施及各部门培训的需求收集、安排；
3. 辅助上级完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障；
4. 负责处理、协调员工关系，负责公司文化在员工中的渗透；
5 负责组织员工活动、福利的制订与实施工作；
6 负责日常人事工作，如考勤、加班、员工档案建立与管理、员工入离职手续、员工保险公积金等；

任职资格：
1、 本科及以上学历，二年及以上相同岗位工作经验；
2、 熟悉人力资源各项工作内容及国家劳动政策法规，善于招聘、绩效管理者优先；
3、 正直务实，较高的职业素养，良好的沟通和协作能力；
4、 普尼企业文化的核心是“责任感”，其中对员工之间的合作要求是“克尽己责，团队精神，互相关爱，共同进步”，对员工个人的要求是“挑战自我，追逐梦想” 举报 分享

普尼是一家世界领先的提供全套太阳能解决方案的跨国公司。我们的客户包括像旧金山那样的低碳城市，对建筑的能源供给有前瞻性规划的业主，大型太阳能电站开发商，和像军方那样对太阳能有特殊需求的群体。我们的优势在于能够整合调动整个产业链的资源，把世界上最先进的经验和技术用来满足客户的需求。普尼掌握最前沿的多种太阳能核心技术，并把基于这些技术的产品和服务作为客户解决方案的有力组成部分。公司拥有在不同国家的多样化的系统集成经验，累计达上百兆瓦。我们在美国和中国运营，并与北京大学，美国国家可再生能源实验室(NREL），世界资源研究所（WRI ）等著名机构合作，携手开发清洁能源，建设清洁世界。我们的网站：www.optonycn.com