杭州招聘

职位描述：
1.跟随公司发展战略，在公司的指导下完成管理中心战略的分解、执行；
2.推动管理中心重点工作及关键指标的实施及达成，并对经营结果负责；
3.协调、平衡组织各事业部之间的关系，基于战略做决策；
4.对外重点关系维护及突发重大事件处理；
5.企业文化的落地及公司制度、政策、标准的贯彻；
6.核心人才吸引、保留及发展，保障组织人才链的安全。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、8年以上的企业运营管理工作经验，其中3年以上大型集团公司人事行政管理或运营管理总监职位工作经验；
3、对现代企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、熟悉企业项目整体运作程序，掌握国家及地方的有关政策法规；；
5、良好的战略规划能力、决策能力、综合分析能力、数据分析能力、沟通能力 举报 分享

万事利集团有限公司创办于1975年，经过46年发展，已经成为了一家以丝绸纺织、文化创意为主业，辅以生物科技、资产经营、金融管理等多产业的现代企业集团，位列中国民营企业500强。

旗下杭州万事利丝绸文化股份有限公司专注于丝绸文化创意产业，并成为该领域的发展引领者，继上海APEC会议、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会后，2016年9月，举世瞩目的G20杭州峰会上，万事利丝绸再一次用文化创意与高科技绽放出了中国丝绸的古老魅力，为B20峰会、G20峰会提供包括丝绸国礼、丝绸艺术品、丝绸礼服、丝绸新材料等数十个项目的定制服务，向世界来宾彰显出丝绸之府的国际魅力。在2017年5月以及9月，万事利丝绸先后成功服务于“一带一路”国际合作高峰论坛、厦门金砖峰会，为年内中国最主要的两场主场外交活动呈现了极致的中国风范，万事利引领中国丝绸重新走进世界舞台中央。

万事利挖掘、传承中国丝绸文化，跳出丝绸做丝绸，实现了丝绸从“面料”到“材料”再到“载体”的华丽转身，形成了“文化丝绸、健康丝绸、艺术丝绸”的产品格局，走出了一条“传统丝绸+移动互联+文化创意+高科技=丝绸经典产业”的转型升级“新丝路”，成功实现了从“产品制造”到“文化创造”的***次转型升级。近几年，万事利全力推进品牌国际化战略，通过收购法国百年丝绸名企，聘请爱马仕纺织控股集团原CEO等举措，正式吹响了从“文化创造”到“品牌塑造”二次转型升级的号角。


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