杭州招聘

职位描述：
1、全权负责人事模块的管理工作；
2、制定与完善公司各项人事规章制度，配合公司人力资源战略的执行；
3、构建和推行公司各类公文和制度运作机制，严格把控实施质量和运行效果；
4、负责薪酬体系、晋升体系的规划和调整，负责绩效考核的规划、调整及实施；
5、监督公司后台管理，参与建设各部门业务工作开展； 举报 分享

是一家以艺术文化创意产业综合服务为主营业务的产业发展服务提供商。通过IP流通代理打造国内领先的艺术生活品产业生态平台，促进区域产业升级；业务涵盖艺术商品化、艺术家及艺术品代理、艺术策展、创艺园区、时尚创意Office、创艺市集等产品模块体系。