杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关管理类专业毕业；
2、1-3年及以上相关人力资源基础工作经验；有电子商务公司工作经验者优先；
3、职位相关知识要求：掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；对企业各部门之间的运作关系有所理解。
4、职位相关技能要求：人际交往能力较好，沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系；团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题；熟练掌握中英文听、说、读、写技能；掌握计算机应用技术，如excel、 Office 等应用工具。
5、其它素质要求：性格开朗活泼又不失稳重；积极主动,乐观向上。 举报 分享

杭州明惠医药科技有限公司是一家以新药代理，学术推广为主的公司，公司有3个市场竞争力的省代产品，11个地区都有办事处及合作伙伴。