杭州招聘

职位描述：
1、收集培训需求；
2、整理需求并制定培训计划；
3、依据计划制作培训内容；
4、根据需求组织、开展培训项目（通用类）；
5、对培训项目进行跟踪、统计、分析、反馈；
6、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、1年以上同岗位经验；
3、会做ppt，沟通能力强；
4、根据工作经验、个人能力定薪。 举报 分享

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