杭州招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、、OA系统、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责公司日常行政人事和管理工作，维护员工关系；
3、负责建立员工劳动关系和社保的办理，更新、维护员工档案；
4、负责各类管理合同管理，招标文件的管理。
5、会议安排、记录等工作。
6、负责前台接待、办公用品、固定资产采购和管理；
7、协助上级建设公司企业文化，负责各类活动的组织安排。
8、上级领导安排的其他事情。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟练操作office办公软件；
2、有行政、人事工作经验或在建筑行业从事经验优先；
3、相貌端正，大方得体，吃苦耐劳、具有一定的公关能力；
4、工作严谨，积极主动，具有处理突发事件的能力和较强的沟通能力，能独挡一面，及具有服务意识。 举报 分享

山西建工集团系“中国企业500强”和“中国建筑业竞争力百强企业”，具有国家住建部批准的房屋建筑工程总承包特级资质和建筑行业（建筑工程）甲级设计资质，同时具有多项总承包与专业承包壹级资质，并拥有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权。
山西建工集团拥有各类经营管理和专业技术人才1.3万余人，设有院士工作站，博士后科研工作站，土木工程研究生教育创新中心和***技术中心。集团具有建筑科研设计，建筑施工，设备安装，建筑装饰，道桥施工，工程机械制造，建筑构件生产，房地产开发，工程监理，物质供应，机具租赁，建筑技术开发和技术教育培训等综合实力，能够独立承包国内外大型高端工程，实施BT,BOT,EPC建设项目等。
山西建工集团坚持“立足山西，面向全国，开拓海外”的经营战略方针，以市场为导向，先后涉足境内外公路，桥梁，水利，市政，环保，古建及煤，电，铝，化工等建设领域。集团坚持“实施名牌战略，营造时代精品”的质量方针，创建66年来，承建了一大批国家和省市重点工程项目及海外工程项目，创优质工程万余项，并先后获得***工程质量最高奖“鲁班奖”近30项。
山西建工集团正积极探索经贸结合，内外结合，多种产业并举的发展道路，向经营国际化，组织集团化，管理现代化的大型集团企业迈进。