杭州招聘

职位描述：
岗位要求：
1. 培训规划和计划：培训需求调查调研分析，拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2. 培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3. 培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，根据课程反馈不断完善培训课程；
4. 培训效果总结：根据培训记录，跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

任资资格：
1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历；有医药行业培训经验者优先。
2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能依据培训需求制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求： 具备良好的沟通协调能力和组织能力，迅速发现问题实质和解决问题的能力；良好的团队合作能力。 举报 分享

    杭州澳亚生物技术有限公司坐落于景色秀丽素有天堂之称的——杭州，是一家集科学研究、产品开发、制剂生产及营销为一体的现代化生物医药企业，是浙江省高新技术企业，中国医药生物技术协会理事单位。
    目前，公司的主要业务模式为冻干粉针剂的委托加工和自有品牌产品的自产自销，其中前者占公司80%的业务量。由于公司产品技术强、质量高、服务优，深受广大客户青睐，现已与丽珠集团、复旦复华、上海绿谷、沈阳新马、北京四环、美国OSO生物制药等多家知名企业建立了广泛长期的战略合作关系，在承接CMO委托加工外包业务具有明显的优势。
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薪酬福利：
1、具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制（基本工资+岗位津贴+福利津贴+业绩奖）；
2、健全的社会保险体系（养老、失业、工伤、生育、医疗保险，住房公积金）；
3、良好的福利待遇（工作餐、员工宿舍、高温补贴、交通补贴、年终奖、年度健康体检）；
4、五天工作制，工作为8:30-17:00（部分岗位需倒班，可调休），享受带薪年休假；
5、每年可享受法定节假日，及婚假、产假及产期陪护假；
6、国家传统节日及员工生日，享有员工关怀津贴；
7、公司注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台；
8、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间。