杭州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

任职资格:
1、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，
2.具备较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 举报 分享

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作为国内互联网+装修施工服务公司，杭州澳珀以“标准、极致、服务”的理念，通过整合建筑装饰公司、建材类电子商务公司、建材销售终端，致力于将传统家装施工服务不标准、不规范、不完善的现状，通过互联网化的管理平台与机制，彻底解决装修施工服务断链问题，建立家居建材产品安装服务标准体系。
家装施工断链是指家居建材类产品销售和施工分离，售后由销售承担的现象，改变成为建立家装+施工服务平台，打造装修界的产业工人，用统一化的管理、标准化的流程、极致化的服务提供家装施工一站式服务！

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