杭州招聘

职位描述：
1.根据年度编制计划及业务发展需求???，协调、统计各部门的招聘需求，编制系统的招聘计划;
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，包括社会招聘及校园招聘等；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，与各部门密切沟通，及时了解需求，保持招聘准确度;
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓新的招聘渠道;
5.提出组织架构和岗位职责设计改进方案，编制各部门岗位的岗位说明书；
6.负责员工的入离转调，劳动合同管理，人事档案管理，社保、公积金手续的办理；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.负责员工考勤统计、薪资的计算并发放；
9.组织公司部门例会，负责行政办公用品等物资的管理；
10.协助组织企业文化及团队建设相关活动；
11.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上招聘相关工作经验优先；
3、熟悉国家和地方劳动、人事法律法规；
4、组织、协调、沟通、语言文字表达能力强；
5、亲和力强、敬业、抗压力强、个性积极乐观；
6、持人力资源资格证书者优先。 举报 分享

   上海宜达胜科贸股份有限公司系办公行业从传统制造转型升级再制造服务的创导者，是办公端后服务时代的先行者，将办公打印耗材通过专业再生工艺的技术流程，再制造再循环再利用；将办公城市矿产剩余价值转化为新价值能源的过程，减少环境污染，节能减排，用互联网+置换平台，以旧换新，以旧换再。让企业减少办公成本，按全球制造责任制原则履行谁制造谁负责。保护生产厂家的知识产权，运用物联网手段，去地域化让用户与平台对接让经销商变成服务商，对平台用户大数据进行采集，分析，应用，从供给侧的角度，以需求带动消费，以服务带来体验，再制造真正成为我们行业的F2C。公司于2016年来与多家环保公司达成战略合作意向，提供全国办公端原材料回收及末端处置服务。打造真正的“互联网+办公耗材服务***”。