杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部招聘，与用人部门沟通，分析岗位职责，编写职位说明书；
2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，安排面试，候选人初试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、人员的入职、离职、调岗等事务办理；
5、负责新入职员工企业文化培训工作；
6、负责社保公积金的缴纳，劳动合同的签订和保管；
7、上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、有1年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。

RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营，向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。

工作时间：周一至周五（按照国家规定节假日休息）

福利待遇：双休、中餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。 举报 分享

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