杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助部门对各部门人员进行招聘，招聘网站的信息更新，电话预约；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.办理员工的入职、转正、调动、晋升、离职等手续；
4.处理员工社会保险、员工手册、劳动年审等相关工作；
5.负责公司内部的行政事务性工作：如固定资产、办公用品的管理、日常办公费用的支付、公司证照办理、办公环境管理等工作；
6.负责公司内部用品的采购及物品统一分配；
7.公司会议的安排和记录；
8.负责公司车辆的日常管理；
9.完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.行政管理、人力资源管理、文秘或相关专业；
2.至少一年以上人事或行政管理经验；
3.精通Excel、word、PPT等office办公软件；
4.工作积极主动、认真负责、具有较强的沟通能力和团队协调能力；
5.仪表端庄，有亲和力，执行力强，有良好语言表达及写作能力。 举报 分享

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