杭州招聘

职位描述：
1、依据生产计划，对即将转款的组别，做好产前工序拆分与组合、设备/工装夹具分析等；
2、转款时，协助组长做好生产线排位、员工转款前技能培训，逐步实现无缝转款；
3、大货生产时，通过目视管理和各种测时方法，找出生产线上的瓶颈工序，并运用ECRSR(取消、合并、简化、重排、更换操作员)等手法，消除瓶颈，协助组长作好生产线平衡调整与维护；
4、生产线平衡调整后，及时对《人机工位布置图》原稿进行修正完善；
5、查看效率数据，对员工高效率，低效率的情况进行调查分析，找出原因，分析并改善；
6、进行车间现场作业分析，运用方法研究，时间研究等IE专业手法，利用相应辅助工具，简化操作动作，逐步提升员工综合技能；
7、随时接受并完成上级交待的各项临时工作任务。 举报 分享

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