杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
四 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
七、 督导公司行政、人事等各项管理制度的执行，保管并完善员工人事档案，对公司员工日常行为规范进行监督，执行奖惩制度，履行员工出勤考核登记
八、协助办理员工社保、面试接待、会议、培训、公司集体活动的组织与安排、节假日慰问等，负责收集各方面信息，供领导决策参考
九、负责总经理活动的日常事务工作及交办的其它事宜，配合客户总监做好公司各部门之间的协调工作
十、负责公司项目操作流程的总控与执行。
 
任职要求：
1、专科及以上学历；
2. 三年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保流程；
3. 熟悉操作Office等办公软件；
4. 熟悉、了解项目管理方法、流程及相关法规；
5. 有较强的领导力，能够承受多任务的工作压力；
6. 独立工作能力强，有责任心，工作认真、细致；
7. 具备持续不断的在职学习能力，良好的中文书面及沟通表达能力、提案文档撰写及提案能力；
8. 较好的协调统筹能力，讲究团队合作具有协作精神；
 
人才机制
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如果阁下具有如下加冠人的特质：
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灵活性：有良好的判断力及弹性，能在混乱中打破常规，灵活应变，处理矛盾。
责任心：讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美。
热情：对工作满有热诚，并能感染身边的人共同向前。
勇气：坦白直率，有决断力，敢于承担；有相互合作精神，能理解照顾别人的需求， 也能清楚沟通自己的想法．
合作：我们要的人深知与人合作的价值；他们所提倡的信念令人信服，同时他们也善于倾听与学习；他们发挥各自在团队的角色；他们守望相助，不总是要求被认可。
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工作地址
杭州市江干区九盛路9号东方电子商务园17幢408 举报 分享

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