杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、主要负责进行人力资源模块中招聘模块及员工关系工作。
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行必要的人力资源初试；
4、领导交办的其他事情。
5、此岗位可招收实习生，实习期不得低于1个月。经面试评估，部分实习人员可提供轮岗发展机会。
二、任职资格：
1.年龄:21周岁以上 35周岁以下
2.大专以上学历，本科学历优先，良好的沟通表达能力；
3.较强团队协作精神，团队荣誉观强烈；
4.富有组织领导力，能够很快完成上级派发的任务；
5.踏实肯干的工作态度，具有较强的目标感；具有诚实、正直的人品；
6.具有强烈的事业心，行动力强，自律性强，执行力强
7.具备较强的亲和力，有一定的沟通能力，学习力强
三、工作时间：
周一至周五，8:15-11；30 13:30-17:30，周末双休，法定节假日

工作地址：
下城区建国北路120号 举报 分享

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