杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责主持日常人事行政管理工作，督促部门员工完成各自工作与任务；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
3、开拓各种招聘渠道搜索合适的候选人；
4、完善公司管理制度、薪资福利和考核激励体系，推进企业文化的建设和发展；
5、组织员工培训，督促执行有关人事行政事务各项管理制度的具体实施；
6、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
7、上级领导临时安排的工作。

任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大学大专以上学历；
2、两年年以上同岗位工作经验，熟悉行政及人事工作流程；
3、擅长招聘，有培训、绩效、薪酬管理和企业文化建设经验；
4、熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策；
5、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力。 举报 分享

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