杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据集团年度人才需求计划拟订年度招聘计划，协助部门经理完成各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。
2、对应聘人简历的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合部门经理及用人部门进行复试甄选工作，同时做好招聘简历的整理归类存档工作。
3、配合部门经理负责收集、整理、编写培训本部门相关教材、资料。
4、开展新员工入职培训。
5、负责集团本部员工薪资福利费用的核算、发放。
6、负责员工社会保险及公积金的各项业务办理。
7、 根据公司业务发展的要求，起草相关制度及修订草案，报部门经理。
8、员工入职、离职、调岗、晋升等手续的办理。
9、部门经理分配的其他工作任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、沟通能力、亲和力、数字敏感度高、人际观察力强；
3、熟悉人力资源六大模块，懂劳动法、社保法等相关政策法规；
4、责任心强、客观公正、严谨细致、诚信正直，有上进心；
5、三年以上大型公司人力资源岗位全面性管理经验，有房产公司相关工作经验者优先。 举报 分享

浙江东泰集团有限公司创办于1995年，前身是台州耀江房地产开发有限公司，经过二十多年的滚动发展，现已形成房产、旅游、投资等产业，拥有浙江东泰园林有限公司、海南东南房地产开发有限公司、台州耀江轴承有限公司等十多家控股子公司，是一家以房地产开发为主的综合性企业集团。
东泰集团一直专注于高品质物业的开发，住宅项目、旅游地产不断丰富和完善，开发范围涉及居住地产、商业地产、旅游地产等。已形成以春天华庭为代表的多层公寓系列、以东泰华庭为代表的高层公寓系列、以金色华庭为代表的联排别墅系列、以临海崇和商城为代表的综合商城系列，同时涉及写字楼等公建项目的开发。
公司多次被银行授予AAA企业及黄金客户称号，多次被政府评为消费者信得过单位、区域十强房地产开发企业、全国5000家重点房地产企业联网直报工作先进企业等荣誉。
东泰集团始终坚持“共创理想生活”的经营理念，秉承“诚信、激情、认真”的企业价值观，以“快速反应、立即行动”的工作作风，专注于房产系统问题解决方案的研究和公司专业化水平的全面提升。
十余年的成长过程中，东泰集团以诚信为商业宗旨，勇于创新，不断开拓，积累了一定的人才、资本和经验，进入快速发展阶段.