杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导，人才库的建立；
2、员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
5、组织员工活动；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职资格：
1、形象气质佳,应届生亦可，成熟稳重优先；
2、熟练运用办公软件，word及Excel表格的制作；
3、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；
工作时间：8:15-5:15 双休 不加班 举报 分享

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