杭州招聘

职位描述：
1、组织公司人才需求计划的编制工作，审核、汇总各单位需求计划，并拟定集团年度人才需求计划；
2、协助部门经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
3、根据年度人才需求计划拟定公司年度招聘计划，上报部门经理批准；
4、根据年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；统一管理集团招聘渠道，节约招聘资源；
5、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
6、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
7、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与保密工作；
8、协助部门经理建立并完善公司培训制度；
9、调查各部门的培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
10、负责收集、整理、组织编写培训教材、资料；
11、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
12、负责进行培训结果评估和考核；
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
年 龄：◇22～35 岁；
教育程度：◇企业管理、人办资源管理等相关专业专科及以上学历；
培训经历：◇有企业管理、人力资源管理、行政管理等培训经历；
任职经历：◇1年以上人力资源岗位工作经验。
◇熟悉现代企业经营管理，人力资源管理和培训管理专业知识；
◇较强的组织协调、计划能力、沟通能力、合作能力、说服能力；
◇具备全局观念、有一定的文字和语言表达能力，良好的职业道德。 举报 分享

公司简介
杭州卡丽智能科技股份有限公司，（新三板）证券简称：卡丽科技，证券代码：837238，成立于2004年5月，是一家致力让世界充满幸福，提升人居健康空气环境质量的高新技术企业。
我们自1999年开始涉入IAQC(INDOOR AIR QUALITY CONTROL室内空气质量控制）技术研究，先后为GE环境、3M、博世、松下等国际一流企业提供技术支持，并成为国际IHA、美国ISSA、美国AHAM会员。

2008年，卡丽科技不断突破，创立FILTECH飞得品牌，2008年我们研发的雏型机定义“好空气”应该是“安全、洁净、新鲜”，再到2009年的***代、2010年的第二代、2010年的第三代、2012年的第四代、2014的第五代、直至2015年11月第六代FILTECH飞得?全屋同步空气净化系统的诞生，我们坚信第六代产品将能彻底解决室内的空气质量问题，并提出1小时净化全屋，PM2.5≤25，这一行业高标准。

自成立以来一直注重技术创新，不断设计开发高附加值的产品，提升企业的核心竞争力。先后获得国家高新技术企业、国家科技创新奖、国家火炬计划产业示范项目、广东省室内环境行业协会副会长单位等荣誉资质，并拥有42项授权国际国内发明专利，其中发明专利12项、实用新型专利17项、外观专利9项、软件著作4项。


公司发展历程：
2004年，前身杭州卡丽科技有限公司成立；成为ISSA国际清洁协会组织会员；成为IHA国际家电组织协会会员；
2005年开始组建IAQC实验室（INDOOR AIR QUALITY CONTROL）；
2007年建立空气净化器CADR测试实验室；
2009年成为美国GE能源集团环境服务中国合作伙伴；通过ISO9000及ISO14000认证，***代智能净氧新风系统研发完成；
2011年公司商标获得马德里商标和美国商标注册，第二代智能净氧新风系统研发完成；
2012年第三代智能净氧新风系统设计完成；
2013年第四代智能净氧新风系统设计完成，并获科技部发明创新奖；
2014年新风系统发明专利3项，实用新型专利3项，软件著作权2项；
2015年6月 成功申报国家高新火炬计划项目；
2015年9月 荣获国家高新技术企业称号；
2015年10月 更名杭州卡丽智能科技股份有限公司；
2016年4月 新三板企业挂牌上市；
2016年10月 与苏宁云商达成战略合作伙伴，入驻苏宁“中华***店”。

联系我们：
联系人:余小姐
联系电话：18968096153
HR邮箱：hrkl@filtech.cn
公司网址: **************