杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助项目总监日常行政及管理工作的支持，
2、协助总监及项目团队，完成猎头项目的具体推进、实行；
3、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
4、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；
5、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有半年以上业务经验，猎头，销售或咨询服务行业从业经验，优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，也可考虑；
3、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确、结果导向、自我激励、主动性强，具有强烈的上进心；
5. 英语口语流利优先考虑。

在这里你能得到——
1、猎头行业的全部知识和流程；
2、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强；
3、猎头的阅历+互联网的思维；
4、行业内有竞争力的薪资及绩效奖金。

我们给你提供——
1. 工作时间：双休，其他节假日按照国家法定执行；
2. 薪资：行业内领先的薪资体系+合伙制体系的发展模式，目标年薪200K+；
3. 福利：交通补贴+电话补贴+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；
4. 轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间。 举报 分享

拓魄（TOPO）是一家专业为消费品、商业零售、和医药化工行业服务的人力资源咨询服务公司，我们的职责就是成为行业提供高级人才筛选、评估、推荐、发展的专业服务机构，推动中国职业经理人的职业化和专业化。

关于团队：拥有一批具备十余年工作经验、经历过消费品、商业零售、和化工行业等行业中高层管理经验的高级顾问，团队是TOPO赖以发展的基础，积极、主动、专业、负责任和注重长远是TOPO提倡的职业精神。公司成员忠实于公司和顾问的职业，自觉遵守和履行行业职责。为我们的客户提供超越预期的服务。

项目经验：从公司首席执行官到中层职员，选择性地为不同所有制类型的企业寻找从高端到中层的最优秀的人才。并且在诸如总经理、营销管理类、研发生产类等快速成长型及Pre-IPO企业通用高管职位的搜寻方面积累了相当经验。