杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级领导制定招聘计划并执行招聘任务；
2、配合公司对员工入离职及转正、调岗、调薪等相关工作；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、完成领导交办的其他临时性工作。


岗位要求：
1、人力资源或相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上人事相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可。
3、有良好的沟通和理解能力
4、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

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