杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持公司的日常经营管理工作，并向董事长报告工作；
2、拟定并组织实施公司中长期发展规划、重大投资计划及年度经营计划；
3、拟定公司内部经营管理机构设置方案和基本管理制度，制订并组织实施具体规章；
4、拟定公司员工工资方案和奖惩方案；
5、公司章程和董事会授予的其他职权。
任职资格：
1、具有管理企业10年以上高管经历，具有政府背景资源的优先；
2、有较强的组织、协调、沟通能力、人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
3、具有强烈的事业心和社会责任感；
4、形象气质好，40-50岁，专业不限，对传统文化有较高兴趣；
薪酬待遇：30-50万，具体待遇面议，股权激励。 举报 分享

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