杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司产品或具体项目主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
 2、负责组织、指导、培养高质量的项目开发团队以及合理安排组员开展项目工作；
3、合理制定项目阶段性目标和总体控制计划，确保项目按期交付，并顺利通过用户验收；
4、按时提交项目报告、项目成果以及项目阶段性交付物；
5、合理协调各方人员，监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施，提高客户满意度；
6、在项目实施过程中，引导客户，实现快速交付；
7、及时发现项目风险，并提出解决策略；
8、能够细化项目工程开发工作量并列表明示，参与制订公司月度目标计划；
9、配合完成公司上级或其他工作要求相关的各项工作。
 
岗位要求：
1、熟悉项目管理知识,具有项目管理经验。
2、具有较强的程序编写能力以及良好的代码编写习惯；
3、熟练掌握MVC框架；
4、精通SQL，有数据库开发经验（ORACLE/SQLSERVER/MYSQL），掌握基本数据库优化技能；
5、精通Java Web应用开发技术（JSP/JS /JQUERY/JSON）；
6、热爱技术，主动性强，有团队合作精神；
7、有良好的自学能力和独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力；
我们将为你提供：
1、福利制度：
 1）建立相对完善的以业绩为导向且具有市场竞争力的薪酬体系
 2）公司为员工缴纳社会保险和住房公积金
 3）实行弹性工作制、双休工作制
 4）实施覆盖员工的工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、高温补贴等
 5）享受带薪年休假和法定婚假、产假、哺乳假等
 6）清明、端午、中秋节等节假日发放过节购物卡及礼品
 7）定期举办员工生日会，发放相应生日礼物
 8）年终奖金发放范围：2-4个月工资不等
2、员工关怀：
 1）定期组织员工体检，及时了解员工的身体情况
 2）文化活动：定期举办各类员工文体活动和旅游活动和旅游活动，丰富大家业余文化生活
 3）有奖推荐：凡是成功推荐获选人入职，公司按照相关推荐政策给予丰厚奖励
 4）心理关怀：定期对员工进行及时的交流沟通和心理关怀
3、职业发展：
1）公司为员工提供多元化、多通道的发展渠道。通过绩效考核体系有效帮助内部员工不断改进工作，病提供有针对性培训，实现员工职业生涯规划
2）通过新员工入职培训、入职引导、部门业务培训、工作技能培训、管理技能培训，提升每位员工的业务能力、技术水平及管理技能
我们孚立就是这样一群可爱年轻的小伙伴，不需要你的单打独斗，我们更喜欢有困难一起抗。也不需要你胡思乱想，你只要抓紧我们小尾巴，我们一起把智慧共享，把爱传递！ 举报 分享

     杭州孚立计算机软件有限公司始创于2001年，是一家专注于雪亮工程解决方案和技术应用服务的高科技企业。
     坐落在海内外高层次人才创业创新基地西溪科创园，在国内设置七大片区，分别为浙江、华中、华南、西南、华北、西北、东北及售后服务站。联合清华、浙大等治理研究学者成立浙江现代智慧城市研究院，专门负责治理业务模式研究，承担众多地区的雪亮工程试点，获得雪亮工程相关专利十多项，软件著作权100多项，取得软件企业证书、国家高新企业证书、科技型企业证书、CMMI能力成熟度模型三级、ISO 9001质量认证、ISO14001环境管理体系认证等一系列证书。