杭州招聘

职位描述：
岗位概述：
负责集团经营计划和目标的管理与监测工作，对各板块的业务进行相关指导和监测，确保集团整体计划的实现；调研企业发展和经营工作，提出运营改善的意见和建议。

岗位核心职责：
1 依据集团中长期发展战略目标及年度工作计划，研究落实集团年度经营计划；
2 负责组织集团年度经营计划与目标的分解；对集团、各板块年度经营计划、管理目标完成情况进行阶段性分析和评估；
3 在集团战略规划的指引下，组织制定集团各中心、各一级子公司的阶段性发展规划，并负责跟踪监测落实情况；
4 调研企业发展和经营工作，负责提出调研报告和经营管理改进意见；
5 加强对政府政策的研究，提出对政策的贯彻落实意见，以及各种优惠政策的争取；
6 组织研究制定集团及各板块运营管理制度与工作流程，并抓好贯彻落实；
7 统筹集团各方资源优势，对各板块提供运营协调、支持及服务；
8 负责集团及各单位工商信息及项目申报归口管理；
9 做好领导交办的其他工作。

任职要求：
技能：具有丰富的大中型企业管理或工商管理专业经验
经验： 大中型企业8年以上工作经验，其中3年以上综合管理负责人经验。
核心素质：持续改善能力、问题解决能力、沟通协调能力、团队协作能力、文字综合能力。 举报 分享

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
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       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！