杭州招聘

职位描述：
1.入离职管理、劳动合同签定、考勤管理和统计。
2.每月绩效考核统计工作，并将结果汇总给领导
3.办公用品的需求的统计、采购、管控。
4.办公设备的管理和报修。
5. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集员工信息，每月到社保局办理用退工情况；
6. 协助建立员工关系，组织员工的活动；
7. 经理交办的其他辅助工作。

任职要求：
1、大专以上学历，应届毕业生欢迎投递；
2、思维敏捷，反应迅速，积极主动；
3、沟通表达能力佳，善于与人交流；
4、性格温和，有耐心，主动积极，乐观，乐于助人；
5、良好的职业道德，忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队合作精神。

薪资：底薪4300＋补贴+全勤奖＋餐补+五险一金
上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，入职交五险一金，享国家法定假日，带薪年假12天，节日福利，公司提供免费水果下午茶和自助零食柜，工作环境优雅舒适，工作氛围和谐放松。 举报 分享

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