杭州招聘

职位描述：
1.协助完善并执行本公司的规章制度及流程细则；

2.根据公司招聘计划，负责进行简历筛选、初试、背景调查；

3.按集团人力资源管理制度办理员工入离职、员工动态并规范建立员工档案；

4.核算工资及绩效奖金，及时办理员工社会保险、公积金；

5.协助行政人事经理完善年度、月度行政人事预算；

6.负责员工劳动合同签定及信息系统维护；

7.根据公司培训计划，定期组织员工培训，做好签到、考核评估，意见反馈；

8.组织实施员工绩效考核管理；

9.负责公司公文、会议、资产、印章、档案、车辆、员工食堂、办公环境等行政事务管理；

10.负责办公环境管理，包括办公场所分配、绿化、清洁保持工作；

11.负责公司档案管理包括但不限于内、外部文件的归档、销毁等；

12.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.具有人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识；

2.工商管理、人力资源管理、行政管理、管理学等相关专业尤佳；

3.2年以上行政人力资源工作经验；

4.国家注册人力资源管理师三级及以上，熟悉国家人事政策、法律法规及人力资源、行政管理各项实务操作流程；

5.有良好的礼仪接待及文字表达能力，接受过文秘、商务礼仪等培训；

6.熟悉操作office系列等常用办公软件。 举报 分享

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