杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、组织制定公司整体人事、行政相关管理制度、流程表单，确保公司内部管理有据可依，并根据公司发展适时调整修订。
2、.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，根据公司实际情况做好劳动关系风险预控。
3、统筹管理人事日常事务性工作，负责员工选聘录用、调配任免、晋升辞退等人事手续的审核，
4、统筹管理行政日常事务性工作，固定资产调配，公司办公环境及后勤保障等事宜。
5、负责公司对外合同、协议及相关会议纪要、总结计划等公文的撰写，并对公司业务往来的合同协议内容负责审核把关。
6、负责公司各类综合性会议及员工团队建设等集体活动的组织安排。

岗位要求：
1、人力、管理、法律相关专业本科以上学历。
2、5年以上人事行政工作经验，有建材家居行业经历优先。
3、文字功底强，]较好的沟通协调统筹管理能力。

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