杭州招聘

职位描述：
岗位描述：
1.负责公司证照、档案的管理及协助做好相关年检工作，确保公司资料档案管理准确有效。
2.负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等库存管理，定期盘点，确保公司日常用品及时采购，物资出入库规范。
3.负责公司每月固话、工作手机实际消费情况的审核，确保各类通讯费用按公司行政制度执行。
4.负责公司所有员工的考勤和假期的记录和核对工作，对一些违纪行为应及时反馈给部门及公司管理层，以便公司对相关行为人的所作所为进行必要的指导或给予相应的纪律处分。
5.负责员工的档案管理和保存，确保正确无误。
6.负责办理公司员工入职、新员工制服定制、员工生日贺卡、蛋糕劵发放及购买、离职手续办理和每月考勤报表的制作。
7.根据人力需求的实际情况和预算指标，及时更新招聘网站信息，协助行政人事总监做好初级面试和筛选的工作。
8.负责公司员工的各项社保、公积金的缴纳、更正、停止等相关事宜。
9.积极参与于员工的沟通，对员工的要求迅速回应并提供有效、礼貌的服务。
10.积极参与并组织公司组织的各项员工活动，积极参与员工意见调查并为改进工作环境提供可行性方案。
11.协助和配合上级领导做好日常的行政管理工作和一些对外事务。
任职要求：
1.认同先威的企业文化，有高度责任心和事业心，强烈的客户服务意识
2.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
3.2年以上人力资源经理工作经验 
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 举报 分享

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